近日，新疆哈密三塘湖能源开发建设有限责任公司工会委员会被自治区总工会评为“自治区模范职工之家”。这一荣誉的获得，充分体现了三塘湖公司在坚持以人为本，强化职工教育，关爱职工健康，推进民主管理，创建和谐家园等方面所付出的努力，也为公司打造绿色低碳特大型露天煤矿注入了强大动力和活力。
聚焦能力素质提升，创建“学习之家”
着力在政治思想建设上下功夫，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在职工中开展“追寻红色记忆·汲取奋进力量”“唱红歌颂党恩”“创建学习型组织·争做学习型职工”“阅读赋能·书香致远”等活动，极大激发了职工勤学勤钻的内在动力。举办职工大讲堂、煤矿安全班组长专业技能培训、新职工上岗培训等专题培训，培养高质量技术工人、业务精英100余人，受教育职工累计2500余人次。鼓励职工岗位成才、自学成才，投资20余万元开设职工书屋，购置各类专业书籍3000余册，通过与网络授课、专题座谈、公众号共享等相结合打造学习提升互促共享平台，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。
突出维护职工权益，创建“民主之家”
坚持以企务公开为载体，大力实施“阳光经营”，推进企业民主管理走深走实。定期召开职工代表大会，广泛征集职工提案，全年审议涉及企业改革发展和职工切身利益的重要事项37个；组织召开工会委员会专题会议8次，研究解决涉及职工福利采购、休假、交通补贴、企业年金等事项10余条；通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护职工合法权益；积极动员正式职工及劳务派遣职工入会，入会率达到100%，选举1名职工董事进入董事会参与企业重大经营事项决策。
大力发扬创新精神，创建“创新之家”
全面落实“责任+意识+标准化”安全管理体系，大力开展各类劳动和技能竞赛、“安康杯”知识竞赛、岗位练兵等活动，探索“五小”创新工作法15条，征集降本增效金点子25条，完成“一种继电保护出口回路检测装置”“一种便携式变电站继电保护测试装置”“一种建筑工程沉降的监测装置”等10项实用新型专利申报，累计为企业创效200余万元。同时，成功申报软件著作权2项，实用新型专利3项，向国家级刊物发表专业论文6篇，完成机电科研课题2项。其中，防碰撞系统、多光谱测温系统的软件获得国家版权局计算机软件著作等级证书。今年8月，公司被自治区工业和信息化厅授予“自治区创新型中小企业”；10月，刘运启创新工作室被评为自治区“劳模和工匠人才创新工作室”。
坚持用情关心关爱，创建“幸福之家”
始终把为职工群众办实事、办好事作为出发点和落脚点，建成职工文体活动中心，极大丰富职工业余生活。除每年定期组织职工免费健康体检外，规划建设“石头梅职工医院”，将实现职工不出厂区即可就医问诊。建立困难职工家庭情况台账，细心体察职工困难，开展“送温暖”活动120余人次，解决各族职工群众困难诉求100余项，办实事好事200余件，向一线“送清凉”20余次，极大提升了职工幸福指数。
积极开展文化活动，创建“和谐之家”
按照“年初有计划、每季有安排、重大节日有组织”的原则，组建乒乓球、羽毛球、篮球等6个文体兴趣小组，先后开展“灯火璀璨夜·魅力石头梅”除夕篝火晚会、庆三八暨集体生日活动、“凝心聚力·迎篮而上”篮球比赛、“石头梅杯”红歌比赛和羽毛球比赛等活动，增进职工交往交融；完善激励机制，畅通优秀职工工资待遇和培训晋升渠道，做到“知才”与“善用”相结合，增强了职工“以矿为家”的归属感。近年来，公司先后荣获自治区产业工人队伍建设改革“最佳实践单位”、“2023年开发建设新疆奖状”、自治区级“民族团结进步示范区示范单位”、“哈密市优秀职工小家”、AAA级企业信用等级和AAA级诚信经营示范单位等20多项荣誉。
站在新的历史起点上，三塘湖公司将在集团公司党委的坚强领导下，坚持党建带群建，力争在强化思想引领上有新成效，在提升职工素质上有新作为，在竭诚服务职工上有新突破，在加强自身建设上有新气象，团结带领广大干部职工扎根戈壁建功立业。
