近年来，三塘湖公司工会在公司党委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局、开拓创新，着力建设政治坚定有信念、维权服务有担当、改革创新有活力、自身建设有特色“四有工会”，工作再提级，突显“四大亮点”。
亮点一：坚持党建带工建，共享共建成果。坚持“党建带工建、工建服务党建”的理念，实施“抓教育、抓阵地、抓机制、抓服务、抓活动”五项措施，盘活工会阵地建设，激发工会活力。三塘湖公司先后荣获“哈密市优秀职工小家”、自治区产业工人队伍建设改革“最佳实践单位”“2023年开发建设新疆奖状”、哈密市“民族团结进步示范区示范单位”、自治区“民族团结进步示范区示范单位”荣誉称号。其独有的“家文化”丰富了职工文化样式，在引领职工听党话、跟党走、聚力企业发展、服务地方经济中彰显进步作用。
亮点二：开展融入式服务，下沉生产一线。积极创新工作模式，将服务职工的“爱心驿站”扩展至企业生产一线，在劳动现场提供劳动间歇饮食补充、发放劳动保护等必需品，不断拓展工会暖心服务工作内容，让职工切身感受到家的温暖，增强归属感，广大职工反响良好，受到社会各界的一致好评。
亮点三：大力开展夏日“送清凉”活动。深入到高危、高温作业、重点工程建设项目、农民工相对集中的一线走访慰问，监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和自治区有关高温季节津贴标准规定，督促用人企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力，工会组织“群众性”进一步加强。
亮点四：开展文化活动，营造和谐氛围。建成职工文体活动中心、健身房、瑜伽室、卡拉OK室、职工阅览室、理发室，组建了乒乓球、羽毛球等文体兴趣小组，积极开展职工群众喜闻乐见的文化活动，做到年初有计划、每季有安排、重大节日有组织。通过开展“迎新春篝火晚会”、“安康杯知识竞赛”、“庆‘五一’迎‘五四’文体活动”和“迎‘三八’集体生日”等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，培育了爱岗敬业的企业精神，为三塘湖公司高质量发展提供了良好的精神动力。
